会社の体制が変わったので、今年から夏休みは無くなって有給休暇計画的付与となった。夏休みの期間は固定だが有給休暇で対応しろ、とのこと。なんてこった。法律で定められている有給休暇取得5日を強制消化させるためなんだと。そんなことしなくても有休消化…
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